不当解雇、退職強要など事業主による労働者いじめを根絶します。不当解雇のことは不当解雇相談室にお任せ下さい

「不当解雇を許さない！悪質な事業主から勤労者を守る！」
不当解雇相談室の大久保です。解雇、退職強要、いじめ、セクハラなど、労働問題はより悪質になってきております。しかもほとんどの案件が法律違反にもかかわらず、弱い立場の労働者が泣き寝入りをしている現状があります。
精神的・金銭的負担が大きい裁判にならない解決策を検討し、勤労者の権利を守るべく全力投球していきます。不当解雇根絶が私の悲願です。不当解雇なら不当解雇相談室におまかせください！
メール相談1案件何回でも2,000円！24時間全国対応で実施しております。
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※好評いただいておりました無料相談は、相談件数の増加により対応が難しくなって参りました。ありがとうございました。

★未払賃金／退職金の請求

退職の場合であっても、解雇の場合であっても、会社側がなんらかの理由をつけ、給料や退職金の支払いを拒んだり、減額してくる事例が後を絶ちません。
また、解雇の場合にあっては、就業規則上は、退職金が割増になる場合がほとんどであるにもかかわらず、通常の退職金しか支払われない相談が多いです。

こうしたケースの多くの場合、労働基準法違反です。
（どういった場合が労働基準法違反？などは無料相談をご利用ください）
労働者の当然の権利として主張しましょう！口頭で受け入れられない場合、内容証明郵便を活用し、請求しましょう。より高い効果が期待できるとともに、後々の証拠にもなります。

（内容証明郵便文例）
※あくまで文例であり、そのまま使用せず、より具体的に記述し、また法律を熟知したうえで、状況に応じ使い分けてください。
内容証明は宣戦布告の通知です。文面、使い方によっては逆効果の場合もありますのでご注意ください。
不当解雇相談室では、内容証明郵便の作成及びご自分で書かれた文面の添削も承っております。

○メール相談1案件何回でも2,000円！２４時間全国対応で実施しております。

○相談者の状況に応じ、きめ細かく、迅速に対応致します。

○ご依頼者には、専門家が最適な対応策を伝授します。

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